中途採用
募集職種
募集要項
■ 職種 |
正社員:生産 |
■ 業務内容 |
青ネギ・九条ネギ・小ネギ・白ネギの生産
▼主な業務 ①圃場管理(播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など) ②出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 ③配送準備(製品冷蔵庫管理、荷合わせなど)
※入社時は①の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:233,800円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(24,300円~)の賃金額と業務手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:320~350万円 ・30歳(リーダークラス):350~420万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・業務手当:業務内容に応じて支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・猛暑協力手当:7~8月に会社規定により支給(夏季賞与とは別に支給) ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績0.50~4.11ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
7:30~17:30(休憩120分) ※天候・季節等を考慮し、状況に応じて変動します。 |
■ 休日 |
完全週休2日制(日曜固定休+シフト休1日)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(MT必須)※入社までに取得していただければ結構です。 ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・疑問や問題を放置せず、自発的に対応できる方 |
■ 職種 |
正社員:生産 |
■ 業務内容 |
梨の生産
▼主な業務 ①圃場管理(剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など) ②出荷作業・配送準備ほか(出荷シーズンのみ) ③作業スケジュール作成、他部門との調整
※入社時は①の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:233,800円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(24,300円~)の賃金額と業務手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:320~350万円 ・30歳(リーダークラス):350~420万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・業務手当:業務内容に応じて支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・猛暑協力手当:7~8月に会社規定により支給(夏季賞与とは別に支給) ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績0.50~4.11ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
7:30~17:30(休憩120分) ※天候・季節等を考慮し、状況に応じて変動します。 |
■ 休日 |
完全週休2日制(日曜固定休+シフト休1日)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(MT必須)※入社までに取得していただければ結構です。 ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
【必須】果樹に関する学科専攻もしくは研究等に携わっていた方、果樹栽培経験者 ・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・疑問や問題を放置せず、自発的に対応できる方 |
■ 職種 |
正社員:外勤営業 |
■ 業務内容 |
業務加工用および量販店向けの農産物の販売営業
▼主な業務 ①販売先からの受注調整、新規販売先の開拓 ②自社農産物を含む仕入産地(生産者)への発注調整、新規仕入先の開拓 ③物流会社への配送手配調整、新規取引先の開拓
※品目ごとに担当を割り振ります。受発注業務どちらも担当することで、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートします。 ※扱う商品はネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や資材も扱います。 ※入社後の3~6ヵ月程度は、農業生産の現場を経験し、農産物特性を学んでから営業の業務を行っていただきます。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:255,400円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(32,400円~)の割増賃金額と営業手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[目安年収] ・25歳:330~370万円 ・30歳(リーダークラス):380~450万円
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・営業手当:会社規定により支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績1.30~5.49ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
■ 休日 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
【必須】営業経験者(業界不問) ・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・困難な状況であっても柔軟な思考で対応ができる方 |
現在、下記の募集は行っておりません。
■ 職種 |
正社員:内勤営業 |
■ 業務内容 |
業務加工用および量販店向けの農産物の販売営業サポート
▼主な業務 ①受発注管理(納品・仕入・配送における手配書作成やFAXなど) ②各取引業務におけるサポート(各取引先への見積もり依頼など) ③納品伝票の作成、入出庫商品の管理
※外勤営業と連携して行います。上記以外に来客対応や近隣納品先への配送を行うことがあります。 ※扱う商品はネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や資材も扱います。 ※入社後の1~3ヵ月程度は、農業生産の現場を経験し、農産物特性を学んでから営業の業務を行っていただきます。 |
■ 給与・諸手当・賞与 |
◎給与:247,300円~ ※スキル・経験に応じて相談 ※定額残業手当として月20時間分(31,300円~)の割増賃金額と営業手当を含む ※実稼動が月20時間に満たない場合も支給
[各種手当] ・役職手当:役職に応じて支給 ・営業手当:会社規定により支給 ・近隣居住手当:会社規定により支給 ・通勤手当:会社規定により支給(上限20,000円)
◎給与改定:1月(実績評価) ◎賞与:5月・11月(実績・業績・勤務年数により支給 ※昨年度実績1.30~5.49ヵ月分) ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 |
■ 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
■ 休日 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇(12/31~1/3) 年間休日107日 ※そのほか会社カレンダーによる ※入社時より有給付与(有給取得しやすい環境です) |
■ 社会保険 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
■ 必要な資格・スキル |
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) |
■ 求める人物像 |
・数字を意識して能動的に業務を進める意欲のある方 ・謙虚な姿勢で取り組み、協調性を大切にする方 ・困難な状況であっても柔軟な思考で対応ができる方 |
入社までのプロセス
■ 応募 |
履歴書と職務経歴書をメールもしくは郵送にて送付ください。 ・メールアドレス:contact@alpha-innovation.co.jp ・住所:〒349-0203 埼玉県白岡市下大崎1274-1 ・TEL:0480-53-6544(担当:中口) |
■ 書類選考 |
ご応募いただいた内容に基づいて選考し、通過者の方には面接日程調整のご連絡をいたします。 |
■ 体験(希望者のみ) |
書類選考通過者で、体験をご希望の場合は作業日を設けます。 (書類選考通過者の方以外の体験は受け付けておりませんので、予めご了承くださいませ) |
■ 面接 |
(1) 会社と業務内容についてご説明いたします。 (2) 職務経歴や志望動機などをご質問させていただきます。 ※面接後1週間以内に採用可否のご連絡をいたします。 |
■ 内定 |
採用条件の提示、入社時期などをご相談いたします。 |